Hinter jeder erfolgreichen Besetzung stehen Menschen, Erwartungen und Entscheidungen, die weit über einen Lebenslauf hinausgehen. Ich begleite Banken, Asset Manager und andere Finanzinstitute bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen in Legal, Compliance, Regulatory und Tax sowie Wirtschaftskanzleien bei der Gewinnung von Partnerpersönlichkeiten. Mit juristischem Verständnis, einem gewachsenen Netzwerk und einem sicheren Gespür für Menschen und das, was wirklich zusammenpasst.
Mein Markt ist die Finanzbranche. Hier zählt die Verbindung von juristischer Tiefe, regulatorischem Verständnis und Führungsstärke. Viele dieser Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben.
Für Wirtschaftskanzleien – von spezialisierten Boutiquen bis zu international tätigen Großkanzleien – begleite ich die Suche nach Partnerinnen und Partnern, Counsel und ausgewählten Senior Associates. Meine Schwerpunkte sind unter anderem Bank- und Kapitalmarktrecht, Aufsichtsrecht, Investmentrecht, Compliance und Tax.
Sie haben vom ersten Gespräch bis nach dem Start eine Ansprechpartnerin. Keine Weitergabe an Researcher, keine Flut an Lebensläufen – sondern eine persönliche, sorgfältig geführte Suche.
Ich verstehe fachliche Anforderungen und kann juristische Profile auf Augenhöhe beurteilen.
Belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Persönlichkeiten im Rechts- und Finanzmarkt.
Ich erkenne, worauf es fachlich, persönlich und im Zusammenspiel mit dem Team ankommt.
Vertraulichkeit prägt jede Ansprache und jeden Schritt im Mandat.
Strukturiert, transparent und mit regelmäßigem Bericht an Sie.
Profil und Umfeld
Marktsondierung
Persönlich & diskret
Fachliche & persönliche Passung
Fundierte Einschätzung
Begleitung bis zum Start
Seit vielen Jahren beschäftige ich mich mit der Digitalisierung juristischer Arbeit und beobachte die Entwicklungen rund um Legal Tech und Künstliche Intelligenz aus der Perspektive des Personalmarktes.
Ich kenne die Erwartungen der Kanzleien ebenso wie die Fragen junger und erfahrener Juristinnen und Juristen: Welche Kompetenzen werden vorausgesetzt? Wie verändern sich Aufgaben und Karrierewege? Und wie ernst nehmen Kanzleien die versprochene Einarbeitung und Weiterbildung?
Neue spezialisierte Teams und Rollen entstehen. Zugleich werden technologische Offenheit, Lernbereitschaft und Veränderungskompetenz wichtiger.
Diese Marktkenntnis fließt in meine Beratung ein – bei Schlüsselbesetzungen ebenso wie im vertraulichen Karrieregespräch.
Diskrete Direktansprache für Führungspositionen bei Banken, Asset Managern, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Versicherungen und Fintechs.
Ich beurteile neben fachlicher Exzellenz auch Business Case, Akquisestärke und die Passung zur Kanzleikultur.
Nach einer gemeinsamen Klärung des Profils führe ich den Suchprozess eigenständig – von der Direktansprache über die Interviews bis zur Entscheidung.
Standortbestimmung, Marktkenntnis und Begleitung bei wichtigen Karriereschritten – auch ohne aktuellen Wechselwunsch und für Kandidatinnen und Kandidaten kostenfrei.
Ich bin Diplom-Juristin und seit 2017 im Executive Search für Legal, Compliance, Regulatory und Tax tätig, davon mehrere Jahre als Partnerin einer Personalberatung.
Was mich antreibt? Menschen kennenzulernen, Potenziale zu erkennen und die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen. Dabei verbinde ich juristischen Sachverstand mit einem Gespür für Menschen, Organisationen und berufliche Perspektiven.
Seit dem 1. November 2026 trete ich unter meinem eigenen Namen auf. Jedes Mandat begleite ich persönlich, mit Diskretion, Verhandlungsgeschick und einem klaren Blick auf die langfristige Passung.
Mein Werdegang auf LinkedIn ↗
Meine Einschätzungen zu Recruiting, Compliance, KI und dem Wandel des juristischen Arbeitsmarkts.
Vertraulichkeit ist die Grundlage jedes Mandats. Ich gebe Namen von Mandanten und Kandidatinnen und Kandidaten nur mit entsprechender Zustimmung weiter.
Das Honorar richtet sich nach Position und Umfang. Die Konditionen erläutere ich im ersten Gespräch transparent und halte sie schriftlich fest.
Nein. Gespräche und Begleitung sind für Kandidatinnen und Kandidaten kostenfrei.
Das hängt von Position und Markt ab. Einen realistischen Zeitplan stimmen wir zu Beginn gemeinsam ab.
Mein Büro ist in Frankfurt am Main, ich bin regelmäßig in Köln und begleite Mandate deutschlandweit.
Ich freue mich auf ein vertrauliches Gespräch – persönlich in Frankfurt, in Köln oder per Video.